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冷水江市人社局工伤案例会审制度成效突显

2018-7-20 15:36| 查看: 931| 评论: 0|作者: 刘承红 曹艳玲|来自: 冷水江新闻网

摘要: 7月13日下午,冷水江市人社局工保股、法规股和工伤保险局就几起复杂、疑难工伤案例进行会审。 娄底市第三人民医院驾驶员陈某驾驶救护车送病人转诊去长沙的途中发生四死三伤的重大交通事故,法院认定陈某犯交通肇事罪 ...
7月13日下午,冷水江市人社局工保股、法规股和工伤保险局就几起复杂、疑难工伤案例进行会审。

娄底市第三人民医院驾驶员陈某驾驶救护车送病人转诊去长沙的途中发生四死三伤的重大交通事故,法院认定陈某犯交通肇事罪,判处有期徒刑三年零六个月,陈某本人在此次交通事故中受伤,其所受伤害能否被认定为工伤。会审中,参会人员各抒己见,讨论非常激烈,最终形成一致意见:陈某的行为虽存在过错,但符合在工作时间、工作岗位、因工作原因导致伤害的情形,且其所犯交通肇事罪不属于《工伤保险条例》第十六条第一项“故意犯罪的”不能认定工伤的法定情形,故根据工伤无过错责任原则,陈某此次受伤应认定为工伤。当天的会审还对其他三起工伤事故进行了研究。

工伤案例会审制度是市人社局工伤事故认定工作的一项基本制度,定期对本市管辖范围内单位发生的重大、复杂、疑难伤亡人员工伤认定进行集体会审,提高工伤认定的准确性,确保工伤保险基金的安全,确保用人单位和职工的合法权益。这项工作开展以来,多次得到娄底市人社局的高度肯定,其做法和经验被娄底各县市区人社局借鉴。

 


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